القوانين الـ21 التي لا تقبل الجدال في القيادة، كما يعرضها جون سي. ماكسويل في كتابه “21 قانونًا لا يقبل الجدل في القيادة: اتبعها وسيتبعك الناس”، هي:
- قانون الغطاء: القيادة هي العامل المحدد للإمكانيات.
- قانون النفوذ: القيادة تعني التأثير.
- قانون العملية: القيادة تُبنى يومًا بعد يوم.
- قانون الملاحة: يجب على القادة أن يكونوا قادرين على توجيه الفريق نحو الهدف بفعالية.
- قانون الإضافة: القادة يحرصون على زيادة قيمة الآخرين.
- قانون الأرض الصلبة: الثقة هي أساس القيادة.
- قانون الاحترام: الناس يتبعون القادة الأقوى منهم.
- قانون الحدس: القادة يفهمون الأمور بطريقة لا يفهمها الآخرون.
- قانون التمكين: يجب على القادة تفويض السلطة للآخرين.
- قانون التأثير النووي: النجاح يتطلب متابعين مؤهلين.
- قانون التفويض الواضح: يجب على القادة أن يعطوا الاتجاه بوضوح.
- قانون الاستثمار: تطوير الناس يحقق عوائد أفضل.
- قانون الزخم: الزخم هو أفضل صديق للقائد.
- قانون التضحية: القيادة تتطلب التضحية.
- قانون التوقيت: معرفة متى تقود أهم من معرفة كيف تقود.
- قانون الاستغلال: القادة يجب أن يعرفوا متى يتخلوا عن القيادة لصالح الآخرين.
- قانون الأولويات: القادة يفهمون أن النشاط ليس بالضرورة إنجازًا.
- قانون التضخيم: لتحقيق النمو، قُد المتابعين. للتضاعف، قُد القادة.
- قانون التحمل: القيادة تتطلب قوة تحمل في مواجهة الصعوبات.
- قانون النمو الانفجاري: لإضافة النمو، قُد المتابعين. للتضاعف، قُد القادة.
- قانون الإرث: قيمة القائد تُقاس بما يتركه خلفه من تأثير دائم.
تعليقات
إرسال تعليق